吉林市主动公开和依申请公开牵制部信歇工作法则

时间: 2017-06-28 18:32

为规范我市牵制部信歇公开工作,确保行政组织牵制部信歇主动公开和依申请公开工作依法有序进行,依据《中华大众共和国牵制部信歇公开条例》(以下简称《条例》),订定本法则。

    一、组织机构及职责

    市和县(市)区牵制部信歇公开工作机构设正正在政务公创办事署,州里街途和各限制牵制部信歇公开工作机构设正正在办事署。牵制部信歇公开工作机构的职责是:

    (一)举座承办本行政组织的牵制部信歇公开事宜;

    (二)帮理和更新本行政组织公开的牵制部信歇;

    (三)组织编制本行政组织的牵制部信歇公开指南、牵制部信歇公开目录和牵制部信歇公开工作年度报告;

    (四)对拟公开的牵制部信歇进行保密审查;

    (五)依据相干法则与牵制部信歇公开相干的其他职责。

   二、主动公开牵制部信歇

    (一)公开的范围。依据《条例》第二章第九、十、十一、十二条法则,确定本行政组织主动公开的牵制部信歇范围,并将种种牵制部信歇编入《牵制部信歇公开目录》。

    (二)公开的格事务署。广泛采用牵制部公报、牵制部网站、新闻楬橥会以及报刊、播送、电视等时局务署进行公开,同时给与牵制部信歇公共查阅点和限制牵制部信歇公开查阅点相结合的格事务署进行公开。各行政组织要将本行政组织牵制部信歇公开工作机构地址和联系格事务署、信歇公开查阅点设置地点和查阅时间、本行政组织公开网址等编入《牵制部信歇公开指南》。

    (三)公开的程序。举座参睹《吉林市牵制部信歇主动公开工作流程》。

    (四)公开时限。骄气歇形成、获取或者改观之日起20个工作日予以公开。法律、法规另行法则的,从其法则。

   三、依申请公开牵制部信歇

    (一)依申请公开的范围。依据《条例》第十三条的法则,各行政组织要将主动公开信歇和不予公开信歇以外的其他牵制部信歇作为依申请公开信歇向公民、法人或者其他组织公开,以满足其自身临盆、保存、科研等特殊需要。

    (二)依申请公开程序。举座参睹《吉林市牵制部信歇依申请公开工作流程》。

   1.提出申请。向行政组织提出申请的,填写《牵制部信歇公开申请表》。申请表可以复制,可以正正在受理组织领取,也可以正正在指定网站上下载。

申请人可以到行政组织当面填写并递交申请表,也可以通过信函、传真、电子邮件、网站申请等格事务署递交填写一切的申请表。通过信函格事务署提出申请的,要正正在信封左下角注明牵制部信歇公开申请字样;通过传真格事务署提出申请的,要正正在传真左上角注明牵制部信歇公开申请字样;通过电子邮件格事务署提出申请的,要正正在邮件主题中注明牵制部信歇公开申请字样。

个人递交申请时,要同时提供身份证复印件。法人或其他组织递交申请时,要同时提供组织机构代码证和商业执照等有效证件的复印件。自行查询或受委托查询第三方信歇一般应提供第三方授权委托文件。

各行政组织不直授与理通过电话提出的申请,但申请人可以通过电话咨询相应的效劳商业。

   2.初审。各行政组织正正在收到公民、法人或者其他组织递交的申请表后,应查对申请人的身份,应对申请实质是否明了、申请的要件是否完好和申请的时局务署是否规范进行审查。对于申请实质不明了、要件不完好的申请或涉及众个请求事项的申请予以退回,实时登记并出具《中止受理牵制部信歇公开申请程序告知单》,要求申请人补充、修改相干要件或就原申请中的众个申请事项离开提出申请。

以下情况同样可以中止受理申请程序,实时登记并出具《中止受理牵制部信歇公开申请程序告知单》:申请获取的信歇如属于本行政组织曾经主动公开的信歇,告知申请人获守信歇的格事务署和途径;不属于本组织公开范围的,告知申请人控制该信歇的组织及联系格事务署;申请公开的牵制部信歇不存正正在的,告知申请人。

  3.受理。对于身份或资历证明文件经审查属实、申请表要件完好、申请时局务署规范且不正正在其他中止受理申请程序范围内的申请,即时登记并出具《牵制部信歇公开申请受理单》。各行政组织要依据收到申请的先后办法来治理申请。

  4.详审。对受理的申请详细审查其是否涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私,是否属于国家法则需要批准和需要征求第三方意睹的情形,并遵照相干法则分别作来源理。

  5.收费。各行政组织主动公开牵制部信歇和依申请公开牵制部信歇发生的用度,其收费项目和收费标准遵照物价牵制限制相干法则执行。

  6.答复。对于单项申请,各行政组织自登记之日起15个工作日内出具《牵制部信歇公开答复表》,属于公开范围的,答复申请人所申请公开的实质;属于不予公开范围的,答复申请人不予公开的理由。若因正当理由不行正正在法则的期限内作出答复或提供信歇的,可以将答复或提供信歇的期限适当延伸,延伸期限最长不越过15个工作日。

  7.归档。将申请受理与答复等各个关键的书面材料归档备查。

 四、监督和保障

   (一)抓好反省考核。建立健全牵制部信歇公开工作反省考核制度,形成常态化反省考核机制。各行政组织要认真做好自查自评工作。各级牵制部信歇公开工作机构要切实做好指导煽动和反省考核工作,科学运用反省考核结果,奖优罚劣。

   (二)拓宽监督渠途。建立牵制部信歇公开社会监督评议制度,开展社会监督评议工作,广泛听取大众群众的意睹和建议。对公民、法人或其他组织以为行政组织没有依法履行公开任务的投诉举报,上司行政组织、监察组织或牵制部信歇公开工作机构应积极睁开调查。投诉举报经过调查得到核实的,相干机构(组织)要煽动相干单位依法履行公开任务,追究相干单位和人员的谬误任务。保障公民、法人或其他组织依法申请行政复议或者提出行政诉讼的合法权益。

   (三)强化任务追究。行政组织有下列情形之一的,上司行政组织、监察组织或牵制部信歇公开工作机构要责令厘正;情节严浸的,要对该行政组织相干领导人员和直接任务人员依法给予处分;组成犯罪的,要依法追究相干人员刑事任务:

  1.不依法履行牵制部信歇公开任务的;

  2.不足时更新牵制部信歇公开指南和牵制部信歇公开目录的;

  3.违反法则收取用度的;

  4.通过其他组织、个人以有偿效劳格事务署提供牵制部信歇的;

  5.公开不应当公开的牵制部信歇的;

  6.违反《条例》及本法则法则的其他情形。

 五、附则

法律法规授权的具有牵制公共事务职能的组织适用本法则。公共企奇迹单位办事信歇公开参照本法则执行。

 

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